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Paris – Nouvelle-Zélande – Lyon : la mobilité professionnelle en action

28 octobre 2024

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Un début prometteur dans l’innovation durable

Diplômée d’un master en management du développement durable, Camille a intégré notre cabinet au sein du bureau de Boulogne-Billancourt il y a près de deux ans, suite à son stage. Camille a contribué activement, pendant un an, à différentes missions liées au développement durable auprès de nos clients, au sein de l’équipe chapeautée par Victoire Escalon, Directrice de la Transition Ecologique. Camille est intervenue dans des projets liés à la construction et au déploiement de stratégies RSE, au développement de trajectoires carbone et à la réalisation de bilans carbone, ainsi que l’économie circulaire.

… suivi d’une pause pour explorer de nouveaux horizons

Après cette première année d’activité, Camille a souhaité réaliser un projet personnel, un choix motivé par l’envie de découvrir de nouveaux horizons et de se ressourcer. Destination : la Nouvelle-Zélande, où Camille a pleinement profité de la nature et d’une nouvelle culture. Un temps pour elle, une parenthèse pour explorer de nouvelles perspectives et se reconnecter avec ses priorités personnelles.

Retour aux sources

À son retour en France, Camille s’est souvenue de nos échanges lors de son départ : « quand tu reviens, appelle-nous, nous serions ravis de travailler à nouveau ensemble ! » rappelle Christophe de Mesmay, Responsable des Ressources Humaines. Grâce à la flexibilité et à la politique de mobilité interne offertes par notre structure, Camille a pu rejoindre notre bureau de Lyon, tout en continuant à évoluer dans le domaine de la transition écologique. Ce retour a été facilité par la confiance mutuelle et les relations solides établies avec son ancienne responsable, Victoire Escalon.

 M’accorder ce temps personnel a été une décision importante pour moi. Ce voyage en Nouvelle-Zélande m’a permis de faire une pause pour profiter pleinement de la nature d’aventures et de nouvelles rencontres, de réfléchir et de revenir avec des idées nouvelles. Je suis heureuse d’avoir retrouvé le cabinet In Extenso Innovation Croissance, où j’ai pu reprendre mon parcours professionnel en toute confiance, tout en découvrant de nouvelles opportunités au sein de notre bureau Lyonnais. Je suis de retour avec de beaux souvenirs en tête et encore plus motivée pour cette nouvelle aventure durable au sein du cabinet – précise Camille Dutreux, Consultante en Transition Ecologique chez In Extenso Innovation Croissance.

Flexibilité et mobilité : deux valeurs fondamentales de notre politique RH

L’expérience de Camille souligne notre engagement en tant qu’employeur à offrir à nos collaborateurs la flexibilité nécessaire pour concilier vie personnelle et professionnelle, ainsi que des opportunités de mobilité interne. Chez In Extenso Innovation Croissance, nous croyons en l’importance de rester à l’écoute des aspirations de chacun, tout en permettant à nos talents de revenir lorsque le moment est propice. C’est pourquoi nous valorisons la flexibilité et la mobilité au sein de notre structure, tout en maintenant des liens privilégiés avec nos anciens talents.

Camille est aujourd’hui de nouveau au cœur de nos missions en transition écologique, apportant une énergie renouvelée après cette parenthèse enrichissante. Son parcours illustre parfaitement la philosophie de notre cabinet : offrir des opportunités de carrière tout en respectant les souhaits individuels, et réaccueillir avec enthousiasme nos anciens collaborateurs pour poursuivre l’écriture d’un nouveau chapitre de notre histoire commune.

Le retour de Camille est une grande satisfaction. Sa démarche de prendre du temps pour elle-même, puis de revenir avec une énergie renouvelée, correspond parfaitement à nos valeurs. Camille est un exemple vivant de la philosophie de notre cabinet : favoriser des carrières sur-mesure, accueillir à bras ouverts nos anciens collaborateurs et continuer à écrire ensemble l’histoire. Nous croyons en l’importance de concilier vie personnelle et développement professionnel, et Camille en est un bel exemple – confie Victoire Escalon, Directrice de la Transition Ecologique chez In Extenso Innovation Croissance.

Nous sommes ravis d’accueillir à nouveau Camille au sein de notre équipe. La prise de recul et le temps pris pour soi sont des sujets traités avec considération chez In Extenso Innovation Croissance, tout comme celui de la mobilité. Après avoir quitté l’entreprise pour concrétiser un projet personnel, Camille a souhaité nous rejoindre à nouveau. Aujourd’hui, son retour témoigne de la qualité de notre relation et de l’attractivité des opportunités que nous offrons, y compris sur de nouveaux sites géographiques. Nous sommes convaincus que cette nouvelle phase, enrichie de son expérience et avec cette dynamique géographique, sera bénéfique pour l’ensemble de l’équipe – ajoute Christophe de Mesmay, Responsable des Ressources Humaines.